目前，閉幕式各項工作已準備就緒。

另據濟南時報·新黃河此前報道，根據小鄭與前同事的聊天記錄，一名同事曾對小鄭表示隻是偷看了你一眼。之後，其中一位同事還曾發語音向其承認偷看了一眼工資，他才知道2月10日發薪日那天，他收到工資短信通知查看個人工資單時，有同事偷瞄到了。

小鄭稱，2月14日，他前往濟南市曆城區勞動局反映情況，該局建議先聯係公司進行調解。現按照一類違規的處罰，對他作出開除處理。本事件中，公司應該舉證，證明小鄭是故意泄露信息，再根據規定對其進行處罰。

三是根據其在本單位工作的時間，進行經濟補償。如對仲裁裁決不服，可向盒馬鮮生所屬地的法院提起訴訟，以維護其合法權益。

四是對其個人名譽和心理精神方麵賠償2—3萬元。

趙良善說，如果事先約定工資為機密，小鄭主動向其同事泄露其工資，屬於泄露公司機密，公司有權據此開除小鄭。2015年10月，中央第六巡視組在反饋專項巡視情況時指出，中國郵政集團公司組織意識淡漠，有的企業高管近親屬違規在係統內任職，有的任人唯親搞小圈子，選人用人存在不正之風。

董事會對李國華先生為公司作出的貢獻給予高度評價。據中央巡視組反饋稱，中國聯通落實全麵從嚴治黨主體責任不夠到位，責任傳導有衰減現象，日常監督存在短板，一些重點領域和關鍵環節廉潔風險比較突出等。

1960年3月出生的李國華，當時正好在60歲準點退休。與此同時，巡視組收到了反映一些領導幹部的問題線索，已按有關規定轉有關部門處理。

（作者：大安外圍）